Vale Inco Nouvelle-Calédonie se veut avant tout un acteur pleinement engagé dans une relation de bon voisinage avec les populations directement concernées par l'implantation de son complexe industriel. Pour atteindre cet objectif, une équipe a été spécifiquement formée pour travailler étroitement avec les populations de Yaté et du Mont-Dore autour de cinq axes de développement :
Vale Inco Nouvelle-Calédonie déploie beaucoup d'efforts pour s'intégrer harmonieusement à l'environnement naturel et humain de la Nouvelle-Calédonie. Notre société entend se comporter en «entreprise-citoyenne» et veut à la fois maximiser les impacts positifs et minimiser les impacts négatifs du projet à l'égard de la population locale.
L'engagement de Vale Inco Nouvelle-Calédonie à l'égard de la Nouvelle-Calédonie, et plus particulièrement à l'égard de ses voisins, repose sur leur participation active, la concertation et la recherche de consensus.
Pour participer au développement économique et social harmonieux de Yaté, Vale Inco Nouvelle-Calédonie coordonne depuis plusieurs années les initiatives de la population tentée, avec raison, de se structurer en associations et autres groupements GIE (Groupement d'intérêt économique), GDPL (Groupement de droit particulier local) pour profiter de l'essor en marche de la commune.
Sous les labels «Carrefour des initiatives» puis «Accord de bon voisinage» et aujourd'hui «Pacte de développement durable du Grand Sud», Vale Inco Nouvelle-Calédonie sans relâche convie les tribus de Yaté et l'ensemble de leurs représentants à réfléchir et à mettre en place, avec elle, les structures nécessaires qui feront du sud de la Grande Terre une zone économiquement et socialement prospère.
Les retombées du projet pour la Nouvelle-Calédonie couvrent le court, le moyen et le long terme. Plus encore, Vale Inco Nouvelle-Calédonie tient à ce que les bénéfices de son projet dépassent la seule construction et exploitation de l'usine mais que le développement économique ainsi engendré se poursuive et se reflète dans la vie sociale, tout en préservant l'environnement naturel.
C'est pourquoi elle mise beaucoup sur la formation des jeunes, qui représente l'avenir du pays. C'est aussi pour cette raison qu'elle a préféré consacrer ses efforts à la formation pour les métiers pérennes liés à l'exploitation de l'usine, plutôt qu'à la formation pour des emplois temporaires, liés à la construction dont la durée totale s’est étendue sur plus de trois ans.
Pour faciliter le rapprochement entre les demandeurs d'emplois intéressés et les entreprises engagées dans la construction, tout autant que pour informer des jeunes désirant suivre les formations offertes pour les métiers liés à l'exploitation, deux centres ont été ouverts : l'un à Yaté, l'autre au Mont-Dore.
Créés à l'initiative de Vale Inco Nouvelle-Calédonie, ces centres de coordination jumellent un employé de Vale Inco Nouvelle-Calédonie et un conseiller du Service Emploi et Formation (SEF) de la Province Sud.
En collaboration avec les services administratifs concernés, un troisième centre a été ouvert à Nouméa. Le centre de coordination des entreprises fournit une assistance au recrutement pour les sous-traitants locaux et internationaux. Il permet entre autres de s'assurer d'employer les ressources locales compétentes et disponibles avant d'avoir recours à des travailleurs étrangers.
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